JORNADAS LABORALES | Existen muchas personas que, a la hora de suscribir un contrato laboral, ya sea como trabajador o como patrono, les surge la duda: “¿Cuántas horas y/o días puede una persona trabajar de acuerdo a la ley?”. Pues bien, en este blog hablaremos de las jornadas laborales, las cuales rigen el tiempo efectivo que el empleado puede trabajar.Primeramente, existen las jornadas ordinarias diurnas, las cuales son el tipo de jornada más común, y las mismas abarcan su horario entre las 5:00 a.m. y las 7:00 p.m., debiendo siempre respetar el límite de ocho horas por día, siendo prolongables hasta las 10 horas si no se trata de un trabajo insalubre y/o peligroso.
Seguidamente existen las jornadas ordinarias nocturnas, cuyo horario se estipula entre las 7:00 p.m. y las 5:00 a.m. Este tipo de jornada no puede sobrepasar las 6 horas, y no es prolongable.
Por otro lado, se pueden encontr…